Il n’a jamais cessé de se former afin d’aider les entrepreneurs du Québec à atteindre leurs objectifs de croissance. En plus de son rôle d’associé et gestionnaire de marque chez Possible Marketing, il possède aussi sa firme de consultation Coévol Stratégie et design. Depuis 2022, il agit également en tant que consultant en positionnement de marque pour la BDC, afin d’assurer le succès et la croissance de leurs clients.

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Son parcours professionnel l’a amenée dans plusieurs organisations dans les domaines des services professionnels et de la technologie, pour administrer tous les aspects de l’expérience employé et pour accompagner les gestionnaires dans leur rôle. Son approche est fondée sur la collaboration, l’engagement, l’autonomisation des employés et le respect de leur diversité. 

Avant d’occuper des postes de gestion et de direction en culture et talent, Maryse a été avocate, journaliste, experte en vulgarisation juridique et directrice du Centre de développement professionnel de la Faculté de droit de l’Université McGill. Elle mise sur son bilinguisme et son bagage en droit, communications, gestion, RH, et D.O. pour créer de la valeur sur plusieurs fronts au soutien des objectifs stratégiques des organisations où elle évolue.

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Au cours de sa carrière, Jonathan a mis à profit son expérience en B2B pour offrir des solutions win-win-win, basés sur la croissance de portefeuilles de ses partenaires et l’expérience client positive, en déployant de nouvelles approches créatives avec des résultats mesurables pour répondre aux besoins uniques de ses clients et leurs parties prenantes.

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